誰もがチャンスをつかめる社会を創りたい
「優秀な個人や企業が、立場や規模に関わらず成功できる社会にしたい。」
私は、その思いから環を創業しました。
2000年創業時はなかなか理解されませんでしたが。しかし、時代は確実に環の望む社会を創りつつあります。
これからは中小企業やベンチャー企業などの「スモールビジネス」が社会の中核を担う時代です。
環はそのために、スモールビジネスを支援するサービスを提供します。
環はベンチャー企業・中小企業の成功のコンパス（羅針盤）でありたい
環の提供するサービスのコアは2つあります。
1つめのコアはウェブマイニングです。
ウェブマイニングとはデータマイニングの手法を活用し、ホームページのデータ（アクセスログなど）を分析し、問題点と改善策を見いだす技術です。
データを元に議論、改善することで、はじめて組織的なウェブビジネスの運営が可能になります。
2つめのコアはPDCAサイクルです。
ウェブビジネスは単発のキャンペーンではなく、継続して発展させつづける事業活動に似たものです。その運営サイクルとしてPDCAサイクルによるウェブビジネス運営を提唱しています。
環は2000年創業時からPDCAサイクルを提唱してきました。継続した改善サイクルを組織的に運営することで初めてナレッジを共有することが可能になります。
ITを海に例えると、環のサービスはコンパスを作ることだと考えています。
いまや優れたハードウェアもソフトウェアも低価格になってきました。
しかし、どうすればビジネスが成功するのか方向を定めるコンパスがありません。
環はそのコンパスとなり、ウェブマーケティングの技術・組織・市場創造を通して、スモールビジネスの成功を支援していきます。
環の理念を共有し、プロとして事業を創造していくメンバーを選んでいます
環のメンバーは、全て環の理念に共感していることが必要条件です。
自分より他の社員を考え、社員より会社を考え、会社よりお客様を考え、お客様より日本を考え、日本より世界を考えることです。
その上で、プロとしてふさわしい人であること。
1つめは寄生しないこと。お客様の成功、会社の繁栄、自分の成長のために自ら自ら機会を探し、リスクを負ってチャレンジすることができる人。
2つめは日々学び、伝えること。自らのスキルに安住せず、常に学び、学んだことを伝えることで、妥協しない成長を悦びとすること。
3つめは信頼されること。日々約束を守り、規則を守ることで、信頼される人格形成と、信頼関係を築き、太くすることを悦びとすること。
環の目指す人材の到達点は事業創造にあります。社会貢献性の高い事業をぜひ創造してほしいと強く願っています。
