CSO・CAOの新設および組織変更に関するお知らせ

お知らせ（NEWS）

2024-08-01

カテゴリ：ニュース

このたび、2024年08月01日付にて、CSO・CAOの新設および組織変更を行いましたので、お知らせいたします。

（1）CSO・CAO の新設

経営基盤の強化と業務運営の効率化を目的とし、CSO（Chief Strategy Officer：最高戦略責任者）に栗原氏、CAO（Chief Administrative Officer：最高管理責任者）に佐野氏が就任いたしました。

（2）「ワークリテラシーデザイン部」「ビジネスアクティベーション部」の新設
DXやリスキリング伴う環境変化、ITツールを利活用した新しい働き方への対応等の市場ニーズにスピーディーかつ柔軟に対応するため、「ITコミュニケーションデザイン部」と「プロダクトイノベーション部」及び「ビジネスプロモーション部」を「ワークリテラシーデザイン部」と「ビジネスアクティベーション部」に再編いたしました。

栗原大　CSO(最高戦略責任者)

このたびCSOに就任いたしました栗原大でございます。

私は、これまでのキャリアを通じて、営業、マーケティング部門の責任者、そして事業部のボードメンバーとして、経営方針・戦略の策定及び実行に深く関わってまいりました。激変する社会の中で企業が存続し、個人が生き残るためには、データやデジタル技術を駆使してビジネスモデルやサービスを変革するDX・生成AI関連スキルが不可欠です。企業だけでなく、行政や教育、医療機関などにおいても、そのニーズは日増しに高まっています。弊社の経営理念である「日々の『仕事』をもっと有意義で素晴らしいものにする」という目標を実現するため、中期戦略の策定及び実行に取り組んでまいります。

佐野美寿寿　CAO（最高管理責任者）

このたびCAOに就任いたしました佐野美寿寿です。

私は、バックオフィス業務の統括、業務プロセスの改善など会社全体の管理責任者としてのCAOの役割をとおして、社員一人ひとりが自分自身、会社、お客様のために、当社の経営理念である『日々の「仕事」をもっと有意義で素晴らしいものに』するための挑戦を支援してまいります。また、当社は、AIと協働する時代に必須のビジネススキルであるワークリテラシーを向上させるIT教育・人材育成事業に力を入れています。この事業は、社会に貢献するとともに、社員の成長にもつながるものと確信しております。今後とも、皆様のご支援とご協力を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

代表取締役社長 CEO　青木沙織からのコメント

" 日々の「仕事」をもっと有意義で素晴らしいものに - Make Your Work More Wonderful - "

日本のワークリテラシーを向上させていくための IT利活用、リスキリングに貢献すべく、まずは、私たち自身がITをフル活用し、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進、ハイブリットワーク（テレワーク・オフィスワーク）を円滑にするビジネスコミュニケーション力の向上施策含め、これからの時代に必要となる多様な働き方の実践を行っております。

人材育成（リーダーシップ、マネジメント）、Well-being教育に強みを持つCSO栗原氏の参画、人事部門バックグラウンドを持ち、ITを活用した会社運営を行うCAO佐野氏と共に、よりよいサービスを提供できるよう会社一丸となって成長してまいります。

今後とも更なるご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。