育休からの復職準備オンライン研修 『Wellカムバック支援プログラム』
Wellカムバック支援プログラム とは？
ワーキングペアレンツ（ワーママ＆パパ）が、育休中に復職前準備として学ぶことで、スムーズな復職や職場のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する研修プログラムです。
”Wellカムバック”とは
復職（カムバック）をWell-being（心身ともにより良い状態）とWellcome（ようこそ）の姿勢で受け入れる企業が増え、日本中にその取り組みが広がることを願い命名しました
サービス概要
目的別の選べる4つのコース
【特長】
平日午前のオンライン講座（1講座90～120分）／録画配信あり／赤ちゃん連れOK／
受講者、講師とのコミュニケーションスペース（Teams）の提供／1on1フォロー
■Wellカムバック支援プログラム コース一覧
コース名 | 内容 | 時間 |
DX時代の速度に追いつく 生産性と効率化を高める働き方を身につける | Teams操作、オンライン会議の進め方、仕事のプロセス化を学び、身近なツールから始める復職後のDXやテレワークの実践を推進 | 週１×3回 |
ブレインウォーミングアップ ビジネス力を取り戻し即戦力へ | オンライン含めた業務コミュニケーションスキルの向上を通して伝達スキルを向上、育児脳からビジネス脳にチェンジすることを促進 | 週１ ×7回 |
対人コミュニケーション力向上 より複雑化する関係性の中を円滑に | 伝え方、受け止め方、感情コントロールを学び、職場、家庭、子育てにおけるよりよいコミュニケーションを習得 | 週１ ×4回 |
慣らしスキルアップ 不安感を軽減しビジネスとのつながりを維持 | 月1等の頻度で無理なくビジネススキル、トレンドを学ぶことで、復帰に向けた不安を減らし、モチベーションの向上につなげる | 週１ ×9回 |
- 1社5名以上の参加で個社開催可能（※5名未満の場合、応相談）
- 個社開催の場合、研修終了後の時間を育休者＋人事ご担当者の情報交換の時間として活用いただくことも可能
- 研修は、Microsoft Teams会議形式で提供
価格
例）受講者5名の場合：13.75万円～（税別）
※コース、受講人数によって異なります。お問い合わせください。
おすすめの企業様
・次世代育成支援対策推進法の行動計画として、育休復帰支援を行いたい
・「育休復帰支援プラン」の1つとして育休中の研修を導入したい
・スムーズな復職のために、育休者へのフォローを実施したい
・ワーキングペアレンツ（ワーママ＆パパ）の視点で、DXを推進する人材を育成したい
・育休中もスキルアップしたいという社員の声に応えたい
・「育休復帰支援プラン」の1つとして育休中の研修を導入したい
・スムーズな復職のために、育休者へのフォローを実施したい
・ワーキングペアレンツ（ワーママ＆パパ）の視点で、DXを推進する人材を育成したい
・育休中もスキルアップしたいという社員の声に応えたい
ワーキングペアレンツ（ワーママ＆パパ）が、制約のある働き方をする当事者として、DXやテレワーク、業務改善の実践者となることで、企業は育児以外の様々な理由で制約がある働き方をする人も、そうでない人も働きやすい職場づくりにつなげていくことができます。
育休者のフォロー施策を検討している企業様では、厚生労働省「育休復帰支援プラン」策定マニュアルの事例として掲載されている円滑な職場復帰を支援するための育休期間中の研修として「Wellカムバック支援プログラム」を活用いただけます。
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